Wij versterken uw vakmanschap
Vanuit onze gedrevenheid en missie bouwden we een platform waarmee u gemakkelijker objectieve informatie verzamelt over uw cliënten. Daarnaast maken we die informatie toegankelijker én slimmer inzetbaar. Daardoor weten u en uw collega’s gemakkelijker en sneller passende arbeidskansen voor uw cliënt te vinden. Of vindt u bij een werkgever aan tafel snel en gemakkelijk de juiste cliënt uit uw bestand. Met uw vakmanschap en onze diagnosemethodiek maakt u echt een verschil.
Gebruiksvriendelijk met oneindige mogelijkheden
Ons platform is nooit ‘af’. We volgen alle ontwikkelingen in de sociale zekerheidswereld en geven deze een plek op het platform, dat fris, modern en vooral gebruikersvriendelijk is. Onze verschillende manieren van support zoals een chatfunctie, trainingen, een deskundige en goed bereikbare helpdesk helpen u om er zelf gemakkelijk mee te werken. We houden altijd contact met u, omdat we het belangrijk vinden dat u ook na de implementatie het maximale uit ons systeem haalt.
De cliënt actief betrokken
De kans dat uw cliënt aan de slag gaat, wordt groter wanneer hij of zij zelf actief betrokken is. Daarom is een klantportaal een vast onderdeel van ons platform. Nog voor het gesprek, vult de cliënt hierin zelf allerlei informatie over zijn situatie. Daardoor voert u het gesprek met de cliënt in plaats van over hem of haar.
Klanten over CompetenSYS
Animo voor app ‘Veenendaal werkt’ door succesvolle pilot
Robin van der Klok, jobmatcher bij de gemeente Veenendaal, blikt terug op 2021. In dat jaar lanceerde zijn gemeente de app ‘Veenendaal Werkt’ voor cliënten met een uitkering. Ze deden er ervaring mee op in de vorm van een pilot. Robin: “We wilden al een tijdje onze dienstverlening deels digitaliseren en liepen direct warm tijdens de presentatie van deze app. Compleet in onze eigen look & feel laagdrempelig cliënten matchen, leek ons een gouden greep.” De eerste ervaringen zijn positief. Conclusie? Het informeren en communiceren via dit extra kanaal blijkt van waarde voor de Veenendaalse cliënten.
Lees meer
Cliënten matchen met werkgevers!
“Mijn persoonlijke visie op matching is dat het draait om welke cliënten passen bij welke werkgevers, niet meer om wie matcht op welke vacature. “We matchen niet langer enkel en alleen vraaggericht, maar steeds vaker ook aanbodgericht en dat vereist anders denken en werken.”
Lees meer
De nieuwe wet Inburgering in Twente: Gewoon doen, samen én goed!
“We zetten nog een paar flinke puntjes op de i,” maar verder zijn de 14 Twentse gemeenten klaar voor de nieuwe wet Inburgering die ingaat per 1 januari 2022. Vanaf 2018 mocht Lenneke Niënhuis hen hierin ondersteunen als regiocoördinator inburgering. Het leukste aan die rol?
Lees meer
