Wat is een loonwaardemeting?
We leggen het hieronder uit
Waarom wordt een loonwaardemeting gedaan?
Een loonwaardemeting kijkt hoe jij je werk doet in de praktijk. Er wordt gekeken naar:
- Wat je goed kunt;
- Waar je misschien nog hulp bij nodig hebt;
- Hoeveel werk je kunt verzetten, vergeleken met iemand zonder belemmering;
Het gaat dus om jouw werk in de praktijk, niet om een test of examen.
Is het een stempel?
Een loonwaardemeting is geen stempel en geen label dat je voor altijd bij je draagt. Het zegt ook niets over jouw waarde als mens.
Loonwaardemeting – wat betekent dat voor jou?
We kijken samen wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken. Of je werkgever misschien een vergoeding krijgt als je (nog) niet alles zelfstandig kunt doen.
Wat gebeurt er met de uitkomst?
Die gebruiken we om samen goede afspraken te maken. Bijvoorbeeld over de begeleiding die je krijgt en hoe je kunt groeien. Jij hebt altijd recht op begeleiding en overleg. Er wordt nooit iets besloten zonder jou.
Waarom is dit belangrijk?
Het helpt om eerlijk te praten over wat jij kunt, wat je nog wilt leren en wat je nodig hebt.
Zo krijg je kansen om verder te komen.
Heb je vragen of twijfels?
Dat is heel normaal. Praat er gerust over met je begeleider en stel alle vragen die je hebt.
