Plan Inburgering en Participatie (PIP)
De CompetenSYS Diagnose statushouders:
Beschikbaar in 7 talen
Een compleet beeld van iedere statushouder
Direct management-overzichten over de doelgroep statushouders
Complete rapportages
Informatie die aanzet tot handelen
Maatwerk
Voldoen aan de wet
Voor gemeenten zal het overigens nog geen eenvoudige opgave worden om te kunnen voldoen aan de nieuwe inburgeringswet. Per slot van rekening weet niemand op dit moment exact hoe deze wet eruit zal komen te zien en aan welke voorwaarden het PIP moet voldoen om de ministeriele stempel ‘akkoord bevonden’ te krijgen. Wel kunnen we op basis van de beschreven kaders, Pilot-samenwerkingen met klantgemeenten en de beschikbare informatie vanuit de overheid, een goede inhoudelijke inschatting maken. Dit heeft ertoe geleid dat zowel de Brede Intake als het PIP volledig én op maat van de gemeente, geïntegreerd zijn binnen de CompetenSYS Diagnose Statushouders.
Het afnemen van de Brede Intake en opstellen van het PIP
De CompetenSYS Diagnose Statushouders is onlangs geactualiseerd en voorziet volledig in zowel het tijdig kunnen afnemen van de Brede Intake als het opstellen én eenvoudig kunnen actualiseren van het PIP. Uitgangspunt hierbij is vooralsnog dat het PIP al binnen 6 weken na huisvesting in gezamenlijkheid tussen de gemeente en statushouder, moet worden opgesteld. Beide hebben hierin een actieve rol te vervullen. Dit is dan ook een zwaarwegend punt geweest in de doorontwikkeling. Het systeem is zodanig vormgegeven dat de meest relevante eindconclusies van de Brede Intake door de professional met een druk op de knop in het PIP worden opgenomen. Tussentijds actualiseren is een kwestie van een druk op de knop; de oude situatie wordt hierbij uiteraard onthouden waardoor zichtbaar wordt of het huidige beleid en de inzet aan trajecten zijn vruchten afwerpt of dat op basis van diagnose-data, de koers gewijzigd moet worden…meten is weten.
Update CompetenSYS Diagnose-Statushouders
CompetenSYS heeft haar diagnose-instrument voor statushouders onlangs voorzien van een flinke update. Met name om gemeenten een optimale balans te bieden tussen enerzijds wetgeving en anderzijds het garanderen van uniformering. Binnen de update hebben we kritisch gekeken naar zowel inhoud, functionaliteit als de look & feel. Waarbij eveneens ruimte voor maatwerk beschikbaar is en we rekening kunnen houden met de beschikbare ruimte voor beleidsvrijheid van gemeenten. Met een op maat gemaakte online vragenlijst in het Engels, Arabisch, Koerdisch, Farsi, Pashti, Pools, Frans, Turks en Tigrinya geven statushouders antwoord op vragen over onder meer inburgering, hun netwerk in Nederland, persoonlijke ambities en doelen, ondernomen activiteiten, leefgebieden, kansen en mogelijkheden voor taalstages en (vrijwilligers)werk.