Mentorschap Loonwaarde
Het Mentorschap uitgelegd
Voor wie is het Mentorschap Loonwaarde?
Het mentorschap Loonwaarde is bedoeld voor recent gecertificeerden die hun interview-, rapportage-, en observatievaardigheden willen verstevigen, voor professionals die na een periode zonder metingen hun kennis of vaardigheid willen opfrissen. Maar ook voor ervaren gebruikers die in de praktijk knelpunten ervaren bij rapportages, consistentie of de interpretatie van criteria.
Hoe wordt het Mentorschap vorm gegeven?
Stap 1 - We starten met een 'nulmeting', waarin we kort kennismaken en samen de hulpvraag en leerdoelen vaststellen, bijvoorbeeld rond interviewtechniek, weging, de kwaliteit van rapportages of meerdere aspecten.
Stap 2 - Vervolgens volgt de praktijkbegeleiding, waarbij we meekijken en ondersteunen bij een volledige loonwaardemeting op locatie: van de observatie op de werkplek tot de gesprekken en de meting. Vervolgens wordt het rapport aangeleverd bij de mentor.
Stap 3 - Tot slot vindt de fase van feedback, tips & tricks plaats, waarin deelnemers concrete verbeterpunten meekrijgen. De meting wordt op maat en op basis van de hulpvraag nabesproken in een criterium gericht interview. Deze feedback kan de deelnemer zelf toepassen en zorgt voor directe verbetering en meer bewustzijn in de uitvoering of uitwerking ervan conform de Uniforme Loonwaardemethodiek.
Het mentorschap beschikbaar in twee varianten
Mentorschap Basis- 3 tot 4 contactmomenten, deels online en deels fysiek. Er wordt één meting bijgewoond, begeleid en van feedback voorzien.
Mentorschap Plus- 4 tot 5 contactmomenten, online en fysiek, waarin de mentor na het basistraject nog een meting bijwoont en de meting voorziet van feedback om de leerdoelen en het geleerde te kunnen toepassen en te kunnen borgen.
Wat levert het Mentorschap op?
Deelname aan het mentorschap levert direct resultaat op. De kwaliteit van interviews en observaties gaat omhoog, terwijl fouten in de berekening en rapportage worden verminderd. Professionals krijgen meer vertrouwen bij het onderbouwen van keuzes rondom wegingsfactoren of de subsidieberekening.
Ze ervaren een sterkere aansluiting tussen het methodisch werken, de praktijk en de verwerking van de resultaten. Daarnaast wordt kennis en vaardigheid beter geborgd binnen het eigen team en ontvangen deelnemers een Bewijs van Deelname dat ook meetelt als extra uren inspanning ten behoeve van de hercertificering.
Meld je aan
Wil je deelnemen? Stuur een mail naar info@competensys.nl of bel ons op 053 30 30 217. Op basis van je inschrijving ontvang je de bevestiging en verdere details.
Begeleiding door ervaren mentor
Het mentorschap wordt begeleid door Wendy Wessels, die als ervaren loonwaardedeskundige haar expertise inzet om de toepassing van de ULM in de praktijk te versterken.
Kosten (inclusief bewijs van deelname)
Mentorschap Basis: € 545,- ex. BTW.
Mentorschap Plus: € 795,- ex. BTW.
Vragen of onduidelijkheden?
Heb je nog vragen of zijn er onduidelijkheden? Mail ons via info@competensys.nl.
