Text Size

Klik op de onderstaande link om in te loggen in ons EVC-systeem:

CompetenSYS

Gemeente

CompetenSYS is EVC-specialist als het gaat om kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt. Voor gemeentelijke sociale diensten staat EVC nu nog in de kinderschoenen, maar als het aan CompetenSYS komt hierin verandering. Wij zijn zeer enthousiast om EVC als instrument in te zetten in het diagnosticeren en activeren van cliënten in WWB-bestanden, maar ook bij het inzetten op jongeren in de WIJ-doelgroep. EVC geeft richting en laat deelnemers op een valide wijze zien dat ze vaak al meer kunnen dan ze denken.

EVC biedt een platform om kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt op zoek te laten gaan naar wat ze kunnen en wat hen drijft. Door niet direct uit te gaan van belemmeringen en beperkingen, maar deelnemers te laten zien wat ze al wel kunnen, ontstaat er een positieve spiraal.

CompetenSYS heeft een unieke portfolio-aanpak ontwikkeld, waarbij door middel van portfoliosessies groepsgewijs wordt gewerkt aan het portfolio. Door vervolgens een persoonlijke benadering te kiezen, wordt in korte tijd het maximale bereikt:

  • De deelnemer weet waar hij staat
  • De cliënt is geactiveerd
  • De klantmanager heeft gerichte handvaten voor vervolgactiviteiten
  • Op managementniveau ontstaat een beeld van de inkoopbehoefte op het vlak van scholing en re-integratie instrumenten

 

Dat is waar CompetenSYS voor staat: EVC als loopbaaninstrument!

Laatste nieuws

  Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is in maart dit jaar een pilot loondispensatie

  CompetenSYS heeft in april 2012 de transitiediagnose geintroduceerd. Inmiddels werken 5 SW-bedrijven met de

Referenties

  • De Meer groep
  • Gemeente Apeldoorn
  • Gemeente Enschede
  • Gemeente Heemskerk

     

  • Gemeente Zuidplas
  • Noordenkwartier
  • Reestmond
  • RSD de Liemers
  • SBCM
  • Service Dienst Werk
  • Werkcenter