CompetenSYS is een samenwerkingsverband aangegaan met SBCM om een koppeling te maken tussen haar EVC-concept AKA en de module WerkplekOpleiden (WPO).

WPO is bedoeld voor de werkleiding van SW-bedrijven om arbeidsontwikkeling te realiseren in de vorm van werknemersvaardigheden van de SW-medewerker, zoals houding en gedrag. Kortom: een goede manier om SW-medewerkers beter voor te bereiden op de reguliere arbeidsmarkt.

Op basis van de CompetenSYS EVC-procedure AKA wordt de beginsituatie van een medewerker in kaart gebracht. Door de koppeling tussen EVC en WPO kan snel en effectief door werkleiding en medewerker worden bepaald welke competenties ontwikkeling verdienen. Aan de hand van opdrachten en ontwikkeltips van WPO kan de medewerker vervolgens concreet aan de slag. EVC kan eveneens aan het einde van het WPO worden ingezet.